SERVICE
サービス

従業員の身体と心の健康と、
貴社の業績向上を支えるサービス

SERVICE サービス

ウェルビーイング
支援サービス

企業が持続的に成長するためには、ウェルビーイングが不可欠です。
産業保健師と産業医、社会保険労務士をが、貴社の企業業績の向上と働く人たちの幸せに貢献します。
法規制に準じた労働衛生のフレームワーク構築から始まり、従業員の健康促進、
メンタルヘルスのサポートに至るまで、一貫性のある支援を提供します。
健全な労働環境を築くことで、社員が満足し、結果として企業の発展に貢献することを目指します。
私たちは、企業が抱える様々な産業保健の挑戦に応え、最善のソリューションをご提案いたします。

産業医業務サービス

産業医業務サービス

安心して働ける職場環境を、私たちは共に創り上げます。専門の産業医が貴社を訪問し、
労働安全衛生法に準じた健康管理及び安全衛生活動のサポートを行います。
初めて産業医を選任される企業様でも安心。
弊社コンサルタントが必要な情報を提供し、労働衛生管理体制の整備をサポートいたします。
企業と従業員の健康を守るためのパートナーとして、貴社の持続可能な成長を支えます。

産業医の選任後もコンサルタントが、法令や衛生員会の運営などに関するご質問に答えたり、産業医のサポートや健康管理に関する情報提供をいたします。

産業医の職務】

  1. 職場内安全巡視(月1回の実施)
  2. 安全衛生委員会への参加
  3. 健康診断事後措置(就業区分の判定、就業上の措置に関する意見)
  4. ストレスチェックにおける実施者としての役割(高ストレス者基準の助言等)
  5. 産業医面接の実施(長時間労働者面接/高ストレス者面接/復職面接/メンタル不調者の面談
  6. 衛生管理、健康管理、安全衛生・健康教育に関する情報提供や助言
健康管理部門包括受託サービス

健康管理部門包括
受託サービス

企業が直面する健康管理の課題は多岐に渡りますが、
健康管理室の運営を専門の外部機関に委託することにより、コストの削済みはもちろん、
専門的なノウハウを活用して従業員一人ひとりの健康を守り、その幸福度を高めることが可能になります。

産業保健師や産業医は、最新の医療情報と安全衛生管理の実務経験をもとに、
面談や従業員の健康維持・向上のためのサポートを提供します。

また、労働基準法や労働安全衛生法など労働法の専門家である社会保険労務士が、
法令遵守や労務リスク回避の支援をいたします。

こうした包括的なサポートにより、企業は煩雑な健康管理室運営業務から解放され、
コアビジネスに集中することで全体的な業績向上を図ることができるのです。

健康管理室の運営をアウトソーシングすることは、持続可能な企業成長のための賢明な選択と言えるでしょう。

産業保健師の職務】

  1. 職場環境の評価と改善:職場の安全衛生状態を評価し、改善策を提案します。
  2. 健康相談とカウンセリング:従業員からの健康に関する相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。
  3. 健康教育の実施:従業員への健康教育プログラムを企画・実施します。
  4. 健康診断の管理:定期健康診断の実施計画を立て、その管理を行います。
    疾病予防活動:感染症の予防策や生活習慣病の予防プログラムを実施します。
  5. メンタルヘルス対策:ストレスチェックの実施やメンタルヘルスケアの体制を整えます。
  6. 労働衛生の専門家としての相談役:産業医や管理職と連携し、職場の健康管理体制の構築に寄与します。
  7. 健康記録の管理:従業員の健康記録を管理し、適切な健康管理を行います。
  8. 健康促進プログラムの企画・運営:従業員の健康を促進するための様々なプログラムを企画・運営します。
従業員の身体と心の健康と、貴社の業績向上を支えるサービス

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